Paraser elegidos deberán haber cumplido la mayoría de edad, es decir, los 18 años, y ser menores de 70 años. Sin embargo, los votantes con más de 65 años podrán pueden declinar su Sí o no se puede votar en elecciones sindicales estando de baja ? Sí, si estás de baja laboral, todavía tienes derecho a votar en las elecciones sindicales. Tu estatus de
Participaciónde los trabajadores en la empresa El derecho a la participación de los trabajadores en la empresa se articula a través de los delegados de personal y comités
Escierto que normalmente las elecciones se celebran en domingo, día en el que la mayor parte de las personas libran. No obstante, no debemos olvidar que hay muchos trabajadores que, por las características de su puesto, no pueden librar ese día festivo. Muchos de ellos incluso dudan de si se puede o no ir a votar cuando estás trabajando

Elapartado 1 del artículo 46 del Estatuto de los Trabajadores (ET) es donde se regula este tipo de excedencia, en la que el trabajador o trabajadora tiene derecho a la misma, bien por haber sido designado o elegido para un cargo público o bien por la realización de funciones sindicales de ámbito provincial o autonómico o estatal (art.9.1

ElJuzgado de lo Social nº5 de Bilbao emite una sentencia que da por válida una lista para elecciones sindicales cuando, tras la renuncia de candidatos, queda al 60%. La justicia ha dado la razón a LSB-USO Euskadi en la demanda presentada con Lidl al dictaminar que la candidatura del sindicato debió de ser admitida, pues contaba con el Y si soy apoderado o interventor? El Gobierno de la Comunidad de Madrid ha convocado elecciones a la Asamblea de Madrid, que se celebrarán el 4 de mayo de 2021 Como es
280 TRIBUNAL SUPREMO, SALA VI.—CUESTIONES SINDICALES. jación determinada por el volumen cuantitativo del censo electoral de cada empresa o centro de trabajo en la fecha de la convocatoria electoral, según las escalas de representatividad establecidas en las normas electorales sin-dicales; b) Fijación proporcionada al volumen cuantitativo
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Desdeel 1 de abril, el trabajador ya no tendrá que entregar el parte de baja médica o incapacidad temporal a su empresa, sino que las comunicaciones se harán por vía telemática entre las Administraciones
Y si el trabajador de baja médica ya es representante de los trabajadores, puede presentarse a unas nuevas elecciones estando de baja? ¿Puede un
Taly como recoge la sentencia del Tribunal Supremo citada: “también los miembros de la mesa electoral tendrán licencia o permiso retribuido para ausentarse en Unacuriosidad: los candidatos que concurren en unas elecciones pueden actuar de apoderados. Los interventores son designados por los apoderados, que pueden nombrar dos por cada mesa electoral de Laselecciones sindicales del personal laboral se rigen por el RDLeg 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores -ET/15-, desarrollado en esta materia por el RD 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de Elecciones a Órganos de Representación de los Además se te impondrá una sanción económica por un magistrado. Las causas para presentar un escrito para justificar la ausencia a una mesa electoral es de índole personal. Estos son algunos
Los miembros de las mesas electorales y los sindicatos, en su caso, deben de tener los censos electorales completamente cumplimentados en todos sus datos o, en su caso,
\n \n\n se puede votar en elecciones sindicales estando de baja
Puedenvotar las personas inscritas en el censo electoral. Para ser elector en estas elecciones autonómicas se ha de tener la condición de ciudadano de la Comunidad de Madrid, ser mayor de edad y estar en pleno goce de sus derechos públicos: Poseen la condición de ciudadanos de la Comunidad de Madrid las personas con ciudadanía
Taly como anunciábamos en el artículo de la misma serie “Los plazos en el Estatuto de los Trabajadores a través de 64 preguntas y respuestas” os presentamos este nuevo artículo que es monográfico, por su especificidad y prolijidad.. Las mal llamadas “elecciones sindicales” (mal llamadas porque lo que se eligen en estos procedimientos ElTS en dos resoluciones muy recientes (SSTS 15 de diciembre 2020, rec. 98/2019; y 25 de febrero 2021, rec. 99/2019) ha admitido (confirmando el criterio de la AN que había desestimado sendas demandas del sindicato CGT) que dicha comunicación también puede hacerse directamente a la mesa electoral si así se ha previsto en un Elartículo 55.5 ET declara nulo el despido: “5. Será nulo el despido que tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la Ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador.”. Artículo 28: Libertad sindical. La combinación de ambos zLER94F.